• O PRACOWNI HR
  • BINGO HR
  • KONTAKT
pracownia HR
Menu Close
  • Strona główna
  • O PRACOWNI HR
  • PRACOWNIK
  • PRACODAWCA
  • REKRUTER
  • STUDENT
  • WYDARZENIA

Rekruter

CZYTAJMY UVAŻNIE – czyli kilka #protips dla rekruterów

18 października 2019pracownia HR Leave a Comment

W pracy rekrutera codziennie mamy do czynienia z dziesiątkami CV. Kandydaci albo aplikują na nasze oferty, albo po krótkiej rozmowie decydują się wysłać nam swój „bieg życia” i w ten sposób rozpoczynają swoją przygodę w procesie rekrutacyjnym. I tutaj pojawiamy… Continue Reading →

Pracodawca, Rekruter cv, rekrutacja, rekruter

Zwinne zarządzanie – artykuł Joli Spodzieja dla czasopisma Personel Plus (04/2017)

9 czerwca 2017pracownia HR Leave a Comment

Pisząc o innowacyjności, posłużę się przykładem międzynarodowej firmy, której daleko do korporacji. Holenderska spółka z lekką strukturą, mająca niecałą dekadę, której załoga w czterech krajach liczy blisko 100 osób. Dział R&D znajduje się w Polsce i składa się z deweloperów.… Continue Reading →

Pracodawca, Rekruter

Onboarding pracownika – czy naprawdę potrzebny?

31 marca 2017pracownia HR 2 komentarze

„Miłość od pierwszego wejrzenia” – któż z nas nie zna tego powiedzenia? Albo „liczy się pierwsze wrażenie”? Jednak nie o randkach, a o onboardingu chciałabym podzielić się z Wami moimi spostrzeżeniami. Trochę niedoceniany, trochę traktowany po macoszemu, a przecież można… Continue Reading →

Pracodawca, Rekruter

Goodbye kandydacie, czyli o czym warto pamiętać po zakończonej rekrutacji?

15 lutego 2017pracownia HR Leave a Comment

Wyobraźmy sobie taką sytuację. Jesteś rekruterem lub właścicielem firmy, który właśnie prowadzi proces rekrutacyjny. Chcesz znaleźć nowego pracownika, który zasili Twoją firmę o nową dawkę energii i pomysłów. CV spływają, wybierasz kilku najlepszych, których zapraszasz na rozmowę rekrutacyjną.

Pracodawca, Rekruter

Co nas czeka w 2017 roku?

30 stycznia 2017pracownia HR Leave a Comment

Przełom roku to czas podsumowań i planów. Dziś zabieram Was w podróż w przyszłość… co przestaje być seksi, a co nabiera coraz większego znaczenia w HR-ach, nie tylko w 2017 r. – tego dowiecie się z poniższego artykułu.

Pracodawca, Rekruter

Co zrobić, aby przyciągnąć do naszej firmy najlepszego programistę?

26 stycznia 2017pracownia HR 1 Comment

Branża IT z roku na rok coraz szybciej się rozwija, przez co na rynku pracy rośnie popyt na programistów. Typowe narzędzia wykorzystywane przez rekruterów nie są już tak skuteczne jak kiedyś. Co zrobić, aby przyciągnąć do naszej firmy najlepszego programistę?

Pracodawca, Rekruter

Archiwum

  • maj 2021
  • kwiecień 2021
  • listopad 2019
  • październik 2019
  • wrzesień 2019
  • czerwiec 2017
  • marzec 2017
  • luty 2017
  • styczeń 2017
  • grudzień 2016
  • listopad 2016
  • październik 2016
  • wrzesień 2016
  • sierpień 2016
  • lipiec 2016

Znajdź nas

Ostatnie wpisy

  • Mam Talent(y)! – czyli o talentach budowania relacji wg. Instytutu Gallupa
  • Mam Talent(y)! – czyli o talentach wpływu wg. Instytutu Gallupa
  • Mam Talent(y)! – czyli wprowadzenie w tematykę talentów przydatnych w branży IT i HR
  • Praca w IT z perspektywy pracownika
  • Jak nie dostać zawału przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną?

Tagi

agile aplikacja biznes choinka facebook future3 GoldenLine grywalizacja home office HR Internet jak dostać pracę junior kandydat kompetencje LinkedIn model kompetencyjny mowa ciała oceny okresowe oceny rozwojowe pierwszy dzień porady portal społecznościowy praca praca zdalna pracodawca pracownik prezent protipy prywatność rekrutacja rekruter rozmowa rozmowa rekrutacyjna rozmowa rozwojowa scrum SMART social media SOOP student targi pracy warsztaty wigilia zwinność święta

Wyszukaj

Polub nas

Facebook
© 2023 pracownia HR. All rights reserved.
Fashionista by aThemes